关注｜通宇物业“金牌员工”评选系列活动之三 走进合肥太阳能

近日，米乐M6体育app下载2019年度“金牌员工”评选系列活动合肥太阳能专场在通威太阳能（合肥）项目工业园区顺利进行。

 通宇物业合肥项目“金牌员工”评选活动现场

在长达两周的评审过程中，由评审委员会牵头，通宇物业人事部具体执行，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，从合肥项目各物业服务板块基层员工中选拔出一大批技能拔群、素质过硬的优秀员工。评审会当日，通威太阳能（合肥）公司人事行政部副经理柏世强、通宇物业运营总监冯康、人事部副经理林燕捷、合肥项目秩序部主管郑章兵、环境部主管刘然等出席并担任评委，优中择优，确定最终入选名单。

此次评选过程依然分为业务技能展示、评委提问及理论测试三个环节。选手依次上台展示，由评委根据员工仪容仪表、技能技术水平、工作业绩以及现场表现，综合评价参赛选手能力。选手们敏捷、从容、专业细致的展示不时赢得评委及现场观众的掌声。

“金牌员工”评选系列活动作为通宇物业2019年度企业文化重点，切实得到了各项目基层员工的强烈拥护及踊跃报名支持。合肥项目专场评选是今年下半年以来进行的第三场。赛后很多选手表示，自己还是第一次站在这样的舞台展示自己，紧张的同时也感到非常新鲜。通过本次活动能够将自己平时的工作成绩如此近距离地展示给公司及甲方的领导，就是对自己最大的认可。今后也会积极对标先进，努力工作，为公司发展贡献力量。

提问环节，评委依次向选手提问 

据悉，此次总公司人事部副经理林燕捷率队赶赴合肥实施“金牌员工”评选的同时，还特地组织项目团队开展了公司企业文化及日常经营管理制度宣贯，并组织在岗员工进行了年度管理人员测评及约谈。

合影留念